= O que é responsabilidade social corporativa? Praticamente falando, quando as empresas tentam impactar positivamente sua comunidade e partes interessadas - além dos serviços que oferecem -, isso é responsabilidade social corporativa na prática. Alguns o vêem como uma reflexão tática para o verdadeiro trabalho de fazer negócios. Alguns o vêem como uma distração ou mesmo uma desvio do objetivo final de uma empresa, para obter lucro, e essa responsabilidade social corporativa acrescenta custo, e quaisquer benefícios podem ser difíceis de medir.
outros pensam de maneira diferente. Para eles, a questão é: 'Você pode se dar ao luxo de não fazer isso?' Alguns empresários sentem que têm um dever moral de devolver algo à sociedade. Como um bom cidadão, você pode fazer a diferença. Por que deveria ser diferente para as empresas? Afinal, você não deixa seus princípios na porta quando entra no mundo corporativo. Ou você não deve.
Uma empresa se sai bem, fazendo o bem. Aqui estão quatro razões pelas quais você deve criar responsabilidade social corporativa em sua estratégia:
1. Requer que você olhe para cima e olhe para fora. Você se torna mais consciente do ambiente social onde sua empresa opera. Isso pode ser altamente benéfico. Suas principais partes interessadas estão por aí - seus fornecedores, seus clientes, seus reguladores e seus concorrentes. Chegar lá vai ajudar você a se comunicar melhor e aumentar sua capacidade de identificar novas oportunidades de crescimento.
2. Você pode se envolver em "sinalização da virtude" - não apenas fazendo o bem, mas demonstrando que está indo bem. Sua reputação pode ser seu maior trunfo, sem mencionar que o brilho quente que você terá por ajudar os outros. Suas boas ações podem aparecer em suas publicações internas, seu site e podem gerar publicidade na imprensa.
3. Toda empresa precisa de uma USP. Uma reforma ética para seus produtos pode fornecer isso. Pense nas maneiras pelas quais a responsabilidade social corporativa pode distinguir seus produtos dos da concorrência. A maneira como você obtém, fabrica e descarta seus produtos pode fazer de você o "primeiro motor" do seu setor e garantir que você se destaque.
4. As pessoas querem trabalhar para negócios éticos. Se seus funcionários acharem que fazem parte de algo que está funcionando para o bem maior, eles serão melhor motivados e mais investidos em seus empregos. Você pode envolver seus funcionários na sua escolha de projetos de responsabilidade social corporativa para tornar o envolvimento deles mais significativo. Boas empresas como trabalhar com outros bons negócios. O reconhecimento de que você está no clube ético aprimorará suas oportunidades B2B. Você pode sinalizar isso para outras empresas por meio de 'marketing'-um endosso oficial do crescente número de órgãos felizes em aprovar suas práticas.
Plus…
The journey to corporate social responsibility can broaden your company’s horizons. Good businesses like working with other good businesses. The recognition that you’re in the ethical club will enhance your B2B opportunities. You can signal this to other companies via ‘kite-marking’ – an official endorsement from the increasing number of bodies happy to approve your practices.
Claro, tudo isso depende de como você implementa sua estratégia de responsabilidade social corporativa. Não há regras rígidas e rápidas - apenas que a política reflita sua estratégia e valores gerais. Você pode amarrar sua responsabilidade social corporativa à sua gama de produtos. Isso pode funcionar para uma empresa de TI, por exemplo, que executa um esquema para ajudar os jovens a adquirir habilidades de computação. Afinal - embora você possa acabar apoiando uma instituição de caridade - no final do dia, você ainda é um negócio. Isso é fundamental para a responsabilidade social corporativa. Para saber mais sobre o que podemos oferecer, basta ligar para 0800 6250 025.
You could stay local, and build deeper roots into your community, which makes sense if you serve a local market. You could tie your corporate social responsibility to your product range. That might work for an IT company, for example, that runs a scheme to help young people pick up computing skills.
There’s no shame in getting the maximum traction from the minimum expenditure. After all – although you might end up supporting a charity – at the end of the day, you’re still a business.
Around the world, Four put people at the heart of every business. That’s key to corporate social responsibility. To find out more about what we can offer you, simply give us a call on 0800 6250 025.